Förlängda stödåtgärder
Covid-19
Förlängda stödåtgärder
tis 23 feb 2021
Coronapandemin vill inte riktigt släppa taget om världen och många restriktioner förlängs gång på gång. För att underlätta för krisdrabbade företaget utökas även stödåtgärder i takt med att pandemin kvarstår. Senast i raden av förlängda stödåtgärder är bland annat anstånd på skattekontot och möjlighet till förstärkt korttidsarbete. Nedan följer en sammanfattning av regeringens nyligen presenterade förslag. Under vårt avsnitt om Covid-19 här på bloggen hittar du även mer artiklar kopplade till pandemin.
Korttidsarbete
Sedan i mars 2020 kan arbetstiden för en anställd minskas med 20, 40 eller 60 procent. Under perioden maj – juli 2020 kunde även arbetstidsminskning ske med 80 procent. Nyligen beslutades att den förstärkta möjligheten till minskad arbetstid med upp till 80 procent även gäller för januari – mars 2021. Nu föreslår regeringen att den förstärkta möjligheten ska vara kvar till och med april 2021. Det innebär att möjligheten förlängs med ytterligare en månad och gäller således mellan januari och april 2021. Även den förstärkta subventionsgraden på 75 procent behålls till och med april 2021, därefter sänks den till 50 procent.
Förslaget föreslås träda i kraft den 29 mars 2021.
Omställningsstöd
Omställningsstödet föreslås förlängas med månaderna mars och april 2021 och delas upp i två olika stödperioder. Stödet ges till företag som har ett omsättningstapp på minst 30 procent jämfört med mars och april 2019.
Ersättningsnivån för mindre företag ska vara 90 procent av de fasta kostnaderna och för större företag 70 procent. Med mindre företag avses företag som har färre än 50 anställda och som inte har en balansomslutning eller omsättning över 10 miljoner euro per år (ca 100 miljoner kronor).
Regeringen jobbar med att stödet ska träda i kraft så snart som möjligt. Precis som tidigare måste stödet godkännas av EU-kommissionen innan ett ikraftträdande är möjligt.
Omsättningsstöd
Även stödet för enskilda näringsidkare och handelsbolag föreslås förlängas för mars och april 2021. För att ha rätt till stöd krävs att man har tappat minst 30 procent i omsättning jämfört med motsvarande perioder för 2019.
Regeringen föreslår även att de som har fått arbetslöshetsersättning under den stödperiod som ansökan avser och de som har varit föräldralediga eller sjukskrivna under referensperioden, dvs. under 2019, även får möjlighet att ta del av stödet.
Nedstängningsstöd
Det nedstängningsstöd som regeringen tidigare har aviserat om, föreslås nu förstärkas på så sätt att även lönekostnader ska räknas som en fast kostnad vid beräkning av nedstängningsstöd. Lönekostnader som kompenseras på annat sätt, till exempel genom stöd för korttidsarbete, ska inte ingå i beräkningen.
Anstånd med skatteinbetalning
Tidigare har beslutats att anstånd kan beviljas för skatter (arbetsgivaravgifter, preliminärskatt på lön och mervärdesskatt) som är hänförliga för tiden mellan januari och december 2020. Anstånd medges med upp till sex månaders skatteinbetalningar och gäller under längst 24 månader. Bolag som får anstånd med skatteinbetalningar betalar en årlig ränta på 1,25 procent. Utöver den årliga räntan betalar man vid anstånd enligt de tillfälliga reglerna även en avgift på 0,2 procent av anståndsbeloppet varje månad.
Regeringen föreslår nu att
– Anstånd även ska kunna beviljas för skatter hänförliga till januari 2021.
– Anstånd får beviljas för högst sju redovisningsperioder, dvs. för ytterligare en redovisningsperiod.
– Anståndsavgiften sänks till 0,1 procent för anstånd som beviljas efter den 5 februari 2021.
Förslaget föreslås träda i kraft den 26 april 2021.
Skatte- och avgiftsfrihet för vissa förmåner
Tidigare har beslutats att anställda inte ska förmånsbeskattas för fri parkering i anslutning till arbetsplatsen under perioden 1 april – 31 december 2020. Regeringen föreslår nu att skattefriheten ska förlängas till 31 december 2021 och gälla retroaktivt från 1 januari 2021.
Även den möjlighet som funnit till skattefri gåva till anställd föreslås förlängas. Arbetsgivare kunde mellan perioden 1 juni – 31 december 2020, skattefritt ge gåvor till ett värde av maximalt 1 000 kr per anställd. Möjligheten till gåva föreslås nu förlängas och ska gälla gåvor som ges mellan 1 januari och 31 december 2021. Reglerna gäller utöver den möjlighet som finns redan idag om att lämna skattefria gåvor, t ex julgåvor, jubileumsgåvor eller minnesgåva. För att omfattas av skattefriheten får en gåva inte lämnas i pengar.
Förlängningen av reglerna föreslås ske genom införande av en ny, tillfällig lag som föreslås träda i kraft den 1 maj 2021.
Vill du bli meddelad när ett nytt inlägg publiceras?
Prenumerera 
Lisa Dahl Skattejurist, Göteborg
Förlängning av tidigare beslutade stödåtgärder
Med anledning av den fortsatta spridningen av Covid-19, och de restriktioner detta medför, lämnade regeringen den 9 november förslag om att förlänga många av de tidigare beslutade stödåtgärderna för svenska företag. Korttidsarbete De förstärkta reglerna om korttidsarbete föreslås förlängas genom två olika åtgärder. Dels så skjuts karenstiden upp, dels så förlängs de förhöjda nivåerna. […]
Förlängning av stödåtgärder med anledning av återinförda restriktioner
Pandemin är ännu inte över och nu återinförs flera restriktioner. Eftersom restriktionerna kan innebära negativa ekonomiska konsekvenser för många företag, föreslår regeringen att vissa tidigare beslutade stödåtgärder förlängs. Omställningsstöd Det ordinarie omställningsstödet föreslås gälla även under december 2021 och januari 2022. Omsättningstappet föreslås vara 30 procent precis som föregående stödperioder. Eventuella kan stödet komma att […]
Justeringar i förslaget om förlängning av tidigare beslutade stödåtgärder
I början av november lämnade regeringen förslag om att förlänga många av de tidigare beslutade stödåtgärderna. Du hittar en sammanfattning av förslaget här. Regeringen har nu kommit med ytterligare preciseringar, där både utvidgningar och justeringar har gjorts av det nuvarande förslaget. Vi noterar särskilt och välkomnar den precisering som lämnats avseende vinstutdelning i förhållande till […]
Nya förlängningar av stödåtgärder
Regeringen har fattat beslut om ytterligare förlängningar och förstärkningar av stödåtgärder. Här på bloggen kan du följa vår rapportering kring de olika stödåtgärderna. Korttidsarbete Regeringen har beslutat att den förstärkta möjligheten till minskad arbetstid med upp till 80 procent ska förlängas ytterligare och kommer därmed att gälla fram till juni 2021. Under förlängningen kommer den […]
Vad gäller för de ekonomiska stödåtgärderna då restriktionerna släpps?
Förra veckan, den 9 februari togs de flesta restriktioner med anledning av Covid-19 bort. Det innebär dock inte att de stödåtgärder som redan lagts fram till riksdagen avslutas samma dag. Både omställningsstöd och omsättningsstöd kommer att ligga kvar under hela februari och skattefri förmån för fri parkering vid arbetsplatsen gäller fram till och med juni […]
Både stödet för korttidsarbete och omställningsstödet förlängs
Korttidsarbete Regeringen föreslår att stödet för korttidsarbete ska förlängas med ytterligare tre månader och därmed även gälla för juli, augusti och september 2021. Under dessa månader kommer arbetsgivaren kunna permittera anställda med upp till 80 procent av arbetstiden. Subventionsgraden fortsätter att vara 75 procent. April 2021 kommer att räknas som referensmånad för den förlängda perioden, […]
Strängare restriktioner medför förlängda stödåtgärder
Med anledning av de nya, hårdare, restriktionerna föreslås ytterligare förlängning av omställnings- och omsättningsstödet. Just nu är de tidigare förslagen om förlängda stöd för augusti–december 2020 på remiss. Regeringen föreslår att förlängningen även ska omfatta januari–februari 2021. Omställningsstöd För att stöd ska beviljas för perioden januari–februari 2021 krävs ett omsättningstapp på mer än 30 procent […]
Utökade möjligheter till tillfälligt anstånd med inbetalning av skatt
En stödåtgärd som, i kölvattnet av Covid-19, fortfarande lever vidare är tillfälligt anstånd med inbetalning av skatt. Förutsättningarna för den europeiska energimarknaden har under den senaste tiden kraftigt ändrats och svenska företag står nu inför mycket högre energipriser än tidigare, vilket ger ökande produktionskostnader som kan vara svåra att hantera. Som en åtgärd för att […]
Förstärkta möjligheter till stöd med anledning av den nya pandemilagen
Mot bakgrund av den nya pandemilag som nyligen trätt i kraft har regeringen föreslagit att förstärka vissa stödåtgärder. Pandemilagen kan komma att ge starkare restriktioner vilket också kan medföra ett behov för företag att få ytterligare stöd. Korttidsarbete Regeringen har tidigare föreslagit att reglerna om korttidsarbete ska förlängas och att permittering kan beviljas som längst […]
Utökade stödåtgärder
Regeringen har i en sjätte extra ändringsbudget lämnat förslag om att utöka olika stödåtgärder. Förslagen lämnas löpande. De senaste förslagen sammanfattar vi nedan. Du kan även läsa om de tidigare aviserade förslagen här och här. Förstärkt omställningsstöd Nyligen presenterades ett utökat stöd genom ett s.k. förstärkt omställningsstöd. Det nya större stödet får endast tillämpas för […]
Skattenyheter i budgetpropositionen för 2022
Igår, 20 september, lämnade regeringen budgetpropositionen för 2022 till riksdagen. Regeringen lägger tyngden i propositionen på en snabbare klimatomställning, att fler ska komma i arbete och att välfärden ska stärkas. Många av de nu aviserade förslagen har tidigare presenterats i olika pressmeddelanden, men nu kommer alltså förslagen i sin helhet. På skatteområdet föreslås bland annat […]
Julgåvor och julbord till anställda
2020 har på många sätt varit ett annorlunda och ansträngande år för både företag och anställda. När året nu lider mot sitt slut kan det vara många arbetsgivare som vill ge sina anställda något extra i en tid när julbord och andra aktiviteter blir inställda. Inför planeringen kan det vara bra att känna till och […]
Förmån av taxiresor under en pandemi
Skatteverket anser i ett nyligen publicerat ställningstagande att förmån av fria resor med taxi mellan bostad och arbetsplats ska värderas till en kostnad motsvarande kollektivtrafik, under förutsättning att syftet med resan är att minska risken för smittspridning. En förmån uppstår i regeln när arbetsgivaren bekostar en privat levnadskostnad för den anställda. Huvudregeln är att en förmån […]
Löneuttagskravet i förhållande till stöd för korttidsarbete
För att en delägare i ett fåmansföretag ska få utnyttja företagets löner vid beräkning av årets gränsbelopp krävs att utbetalda löner uppgår till vissa belopp. Har rätt lön tagits ut i företaget under 2020? Hur förhåller sig löneutbetalningarna till erhållet stöd för korttidsarbete? Vi reder ut och förtydligar vad man bör tänkta på i samband […]
Moms på förmån till anställd
I förhandsbesked den 12 december 2023 anser Skatterättsnämnden att ett företag som tillhandahåller anställda en förmån mot bruttolöneavdrag tillhandahåller en tjänst mot ersättning som kan bli föremål för mervärdesskatt. Skatterättsnämndens förhandsbesked innebär sannolikt att de flesta arbetsgivare som tillhandahåller sina anställda förmåner mot bruttolöneavdrag ska lägga moms på löneavdraget och följaktligen fakturera sina anställda för […]
Anstånd med skatteinbetalning
Med anledning av Covid-19 har tillfälliga regler om anstånd med skatteinbetalningar införts. Tidigare har beslutats att anstånd kan beviljas för skatter (arbetsgivaravgifter, preliminärskatt på lön och mervärdesskatt) som är hänförliga för tiden mellan januari och september 2020. Anstånd medges med upp till tre månaders skatteinbetalningar och gäller under längst 12 månader. Bolag som får anstånd […]
Konferensresa har ansetts utgöra skattepliktig förmån
Den 17 mars 2023 meddelande Kammarrätten i Sundsvall sitt beslut i fråga om förmånsbeskattning i mål rörande konferensresa. Samtliga anställda som deltagit på konferensresan förmånsbeskattas samtidigt som arbetsgivaren ska betala sociala avgifter på motsvarande belopp. Under 2017 bestämde sig ett byggföretag att från fredag till måndag förlägga en konferensresa till New York. Konferensresan har av […]
Högsta förvaltningsdomstolen slår fast att anstånd kan medges för moms som ska betalas tillbaka
I dom den 10 januari 2022 slår Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) fast att reglerna om anstånd med betalning av skatt även gäller moms som Skatteverket kräver tillbaka av en skattskyldig. Mazars var ombud för den skattskyldige. Fallet handlar i grunden om ett aktiebolag som nekats avdrag för ingående moms av Skatteverket. Bolaget överklagade Skatteverkets beslut till […]
Höjd ränta på skattekontot – betala din kvarskatt före den 1 november
Från och med den 1 november höjer Skatteverket räntan på kvarskatt och anstånd med skatt, från 1,25 procent till 2,5 procent. Samtidigt kommer det för första gången sedan 2017 att utgå intäktsränta på skattekontot om 1,125 procent. Anledningen till höjningen av kostnadsräntan är att den genomsnittliga säljräntan för sexmånaders statsskuldväxlar, som skattekontot bestäms utifrån, har […]
Skattenyheter i budgetpropositionen för 2023
Den 8 november 2022 lämnades budgetpropositionen för 2023 över till riksdagen. Av propositionen framgår regeringens förslag på reformer och åtgärder med syfte att stötta svenska hushåll och företag, åtgärder för en mer fossilfri elproduktion och minskade utsläpp m.m. Målet är att Sverige ska möta utmaningar som lågkonjunktur och inflation med en balanserad och ansvarsfull finanspolitik […]
Utdelning och stöd för korttidsarbete – ”Glada gubben-konceptet” vinner igen
Tillväxtverket har den 18 maj klargjort sin syn på utdelningar och värdeöverföringar från företag som tar emot stöd för korttidsarbete. Tillväxtverket skriver att man redan innan det var möjligt att ansöka om stöd för korttidsarbete varit tydligt med att det inte är lämpligt att lämna aktieutdelning samtidigt som ett företag uppbär stödet. Enligt Tillväxtverket har […]
Kommentarer