Både stödet för korttidsarbete och omställningsstödet förlängs
Covid-19
Både stödet för korttidsarbete och omställningsstödet förlängs
tis 11 maj 2021
Korttidsarbete
Regeringen föreslår att stödet för korttidsarbete ska förlängas med ytterligare tre månader och därmed även gälla för juli, augusti och september 2021. Under dessa månader kommer arbetsgivaren kunna permittera anställda med upp till 80 procent av arbetstiden. Subventionsgraden fortsätter att vara 75 procent.
April 2021 kommer att räknas som referensmånad för den förlängda perioden, vilket innebär att förhållanden under april ska avgöra exempelvis vilka anställda som kan omfattas av korttidspermittering. Det är en förändring jämfört med tidigare perioder och förändringen genomförs så att även person som har nyanställts under krisen ska kunna omfattas av stödet.
Förslaget förväntas träda i kraft den 29 juni 2021.
Omställningsstöd
Även det ordinarie omställningsstödet och det förstärkta omställningsstödet föreslås förlängas med månaderna juli, augusti och september 2021. Omsättningstappet föreslås vara 30 procent precis som föregående stödperioder.
Vill du bli meddelad när ett nytt inlägg publiceras?
Prenumerera 
Nya förlängningar av stödåtgärder
Regeringen har fattat beslut om ytterligare förlängningar och förstärkningar av stödåtgärder. Här på bloggen kan du följa vår rapportering kring de olika stödåtgärderna. Korttidsarbete Regeringen har beslutat att den förstärkta möjligheten till minskad arbetstid med upp till 80 procent ska förlängas ytterligare och kommer därmed att gälla fram till juni 2021. Under förlängningen kommer den […]
Förlängning av stödåtgärder med anledning av återinförda restriktioner
Pandemin är ännu inte över och nu återinförs flera restriktioner. Eftersom restriktionerna kan innebära negativa ekonomiska konsekvenser för många företag, föreslår regeringen att vissa tidigare beslutade stödåtgärder förlängs. Omställningsstöd Det ordinarie omställningsstödet föreslås gälla även under december 2021 och januari 2022. Omsättningstappet föreslås vara 30 procent precis som föregående stödperioder. Eventuella kan stödet komma att […]
Förlängda stödåtgärder
Coronapandemin vill inte riktigt släppa taget om världen och många restriktioner förlängs gång på gång. För att underlätta för krisdrabbade företaget utökas även stödåtgärder i takt med att pandemin kvarstår. Senast i raden av förlängda stödåtgärder är bland annat anstånd på skattekontot och möjlighet till förstärkt korttidsarbete. Nedan följer en sammanfattning av regeringens nyligen presenterade […]
Förlängning av tidigare beslutade stödåtgärder
Med anledning av den fortsatta spridningen av Covid-19, och de restriktioner detta medför, lämnade regeringen den 9 november förslag om att förlänga många av de tidigare beslutade stödåtgärderna för svenska företag. Korttidsarbete De förstärkta reglerna om korttidsarbete föreslås förlängas genom två olika åtgärder. Dels så skjuts karenstiden upp, dels så förlängs de förhöjda nivåerna. […]
Justeringar i förslaget om förlängning av tidigare beslutade stödåtgärder
I början av november lämnade regeringen förslag om att förlänga många av de tidigare beslutade stödåtgärderna. Du hittar en sammanfattning av förslaget här. Regeringen har nu kommit med ytterligare preciseringar, där både utvidgningar och justeringar har gjorts av det nuvarande förslaget. Vi noterar särskilt och välkomnar den precisering som lämnats avseende vinstutdelning i förhållande till […]
Vad gäller för de ekonomiska stödåtgärderna då restriktionerna släpps?
Förra veckan, den 9 februari togs de flesta restriktioner med anledning av Covid-19 bort. Det innebär dock inte att de stödåtgärder som redan lagts fram till riksdagen avslutas samma dag. Både omställningsstöd och omsättningsstöd kommer att ligga kvar under hela februari och skattefri förmån för fri parkering vid arbetsplatsen gäller fram till och med juni […]
Utökade stödåtgärder
Regeringen har i en sjätte extra ändringsbudget lämnat förslag om att utöka olika stödåtgärder. Förslagen lämnas löpande. De senaste förslagen sammanfattar vi nedan. Du kan även läsa om de tidigare aviserade förslagen här och här. Förstärkt omställningsstöd Nyligen presenterades ett utökat stöd genom ett s.k. förstärkt omställningsstöd. Det nya större stödet får endast tillämpas för […]
Förstärkta möjligheter till stöd med anledning av den nya pandemilagen
Mot bakgrund av den nya pandemilag som nyligen trätt i kraft har regeringen föreslagit att förstärka vissa stödåtgärder. Pandemilagen kan komma att ge starkare restriktioner vilket också kan medföra ett behov för företag att få ytterligare stöd. Korttidsarbete Regeringen har tidigare föreslagit att reglerna om korttidsarbete ska förlängas och att permittering kan beviljas som längst […]
Strängare restriktioner medför förlängda stödåtgärder
Med anledning av de nya, hårdare, restriktionerna föreslås ytterligare förlängning av omställnings- och omsättningsstödet. Just nu är de tidigare förslagen om förlängda stöd för augusti–december 2020 på remiss. Regeringen föreslår att förlängningen även ska omfatta januari–februari 2021. Omställningsstöd För att stöd ska beviljas för perioden januari–februari 2021 krävs ett omsättningstapp på mer än 30 procent […]
Utökade möjligheter till tillfälligt anstånd med inbetalning av skatt
En stödåtgärd som, i kölvattnet av Covid-19, fortfarande lever vidare är tillfälligt anstånd med inbetalning av skatt. Förutsättningarna för den europeiska energimarknaden har under den senaste tiden kraftigt ändrats och svenska företag står nu inför mycket högre energipriser än tidigare, vilket ger ökande produktionskostnader som kan vara svåra att hantera. Som en åtgärd för att […]
Löneuttagskravet i förhållande till stöd för korttidsarbete
För att en delägare i ett fåmansföretag ska få utnyttja företagets löner vid beräkning av årets gränsbelopp krävs att utbetalda löner uppgår till vissa belopp. Har rätt lön tagits ut i företaget under 2020? Hur förhåller sig löneutbetalningarna till erhållet stöd för korttidsarbete? Vi reder ut och förtydligar vad man bör tänkta på i samband […]
Utdelning och stöd för korttidsarbete – ”Glada gubben-konceptet” vinner igen
Tillväxtverket har den 18 maj klargjort sin syn på utdelningar och värdeöverföringar från företag som tar emot stöd för korttidsarbete. Tillväxtverket skriver att man redan innan det var möjligt att ansöka om stöd för korttidsarbete varit tydligt med att det inte är lämpligt att lämna aktieutdelning samtidigt som ett företag uppbär stödet. Enligt Tillväxtverket har […]
Kommentarer