Como investir em startups
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A inclusão produtiva como ferramenta social de educação
Podcast
A inclusão produtiva como ferramenta social de educação
ter 03 jan 2023
O que é edutainment? É a junção das palavras education (educação) e entertainment (entretenimento), ou seja, é uma expressão nova que se refere à produção de conteúdos educacionais com a utilização de ferramentas de entretenimento. Muito mais do que propor jogos, filmes, brincadeiras, o objetivo aqui é educar. A parte divertida da coisa é apenas o meio utilizado – assim como a tecnologia – para que isso aconteça.
Desde 2013, quando foi lançada, a plataforma eduK trilha esse caminho, voltada a um público bem específico: as pessoas mais pobres. Nesse sentido, a startup cumpre sua função por meio de outro conceito de extrema importância: o da inclusão produtiva.
O espírito que move a inclusão produtiva é tirar uma pessoa da condição vulnerável de depender de outra para sobreviver. A ideia remete à inserção no mundo do trabalho ou do empreendedorismo de pessoas que se encontram em situação indigna econômica e socialmente. No fundo, trata-se de ajudar a pessoa a encontrar seu próprio caminho para participar da sociedade.
Ivan Pereira, vice-presidente da MindLab e líder da eduK, discutiu o tema no podcast Sala de Negócios desta semana. Segundo ele, a maior parte dessa população é formada por mulheres pretas.
Inclusão Produtiva: mapa do caminho
A plataforma online ajuda as pessoas a gerarem renda por meio de cursos, vagas e parcerias de qualificação e serviços. Ela foi lançada em 2013 pelo técnico da seleção brasileira masculina de vôlei Bernardinho e tornou-se pioneira no conceito da edutainment no Brasil.
Para resolver a questão da renda de forma perene, é preciso promover a emancipação social. “A Eduk cria as ferramentas para isso, conectando a parte de cursos, técnicos e comportamentais (socioemocionais, ou as soft skills) ao conteúdo de intencionalidade via plataforma”, explica Pereira.
“Seja sendo manicure, oferecendo serviços digitais ou até ingressando em um trabalho formal, a gente ajuda a pessoa a preencher as lacunas que faltam para trilhar esse caminho emancipatório”, comentou.
Pereira conta que a conversa com pessoas que recebem com frequência um “não” na cara, quando vão entregar currículo, retornou como resposta de resolução do problema de desemprego uma surpresa: “Em sua grande maioria, eles responderam: um guia”, diz.
Desacreditadas delas mesmas, essas pessoas não desistiram; só queriam o mapa do caminho.
Desalentados e o passo-a-passo
No Brasil, isso toma dimensões mais relevantes: nos últimos anos, a elevação das taxas de desocupação, informalidade e pobreza são sinais inequívocos da piora das condições no mercado de trabalho. O país tem cerca de 27 milhões de carteiras assinadas e mais de 40 milhões de potenciais microempreendedores individuais vivendo na informalidade, por conta própria.
A questão da empregabilidade é o foco da eduK, que hoje tem 5 milhões de alunos. A ideia é ajudar as quase 41 milhões de pessoas, sobretudo com parceria junto a marketplaces, que precisam muito de entregadores, por exemplo. Da mesma forma, a plataforma dá desconto para quem quer entrar no sistema GetNinjas.
“Nosso objetivo é colocar um milhão de pessoas gerando renda até o final de 2024. Já colocamos mais de 50 mil pessoas”, revela ele.
Confira abaixo o episódio completo do podcast.
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A tecnologia pode alavancar a produtividade de empresas dos mais diferentes portes e segmentos. Para falar sobre Big Data, machine learning e outros diferenciais competitivos para as estratégias empresariais, o podcast Sala de Negócios, produzido pela Mazars, convidou para um bate-papo Rogerio Kussano, executivo de TI da Reckitt e criador do projeto Pagarelas.
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Descubra as previsões para 2022 que se concretizaram
Em dezembro de 2021, fizemos um divertido exercício de previsões para o ano seguinte. Foram quatro, no total, e ficamos de voltar ao podcast exatamente 365 dias depois para saber se acertamos em cheio ou se passamos bem longe em nossos palpites. Será que a clarividência estava forte, nesse dia, para os apresentadores do Sala […]
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#011 – Como a pandemia afetou e afetará a vida da controladoria
As operações das empresas foram muito afetadas pela pandemia. Não foi diferente na área da controladoria. Daqui em diante, o desafio para contadores e controllers é trabalhar bem as hard skills e também as soft skills.
#010 – A força do agronegócio para a economia brasileira
O agronegócio brasileiro vive um momento especial, com importância crescente na economia do País e participação esperada de 30% no PIB em 2021. Para conversar sobre este mercado tão relevante, o Sala de Negócios recebeu Eduardo Monteiro, vice-presidente comercial da Mosaic, empresa norte-americana que produz fertilizantes.
#005 – Como remunerar os funcionários de maneira inteligente?
Quais são as formas mais inteligentes para uma empresa remunerar seus colaboradores? Existem artifícios legais para diminuir os componentes de custo envolvidos na contratação e no pagamento dos funcionários? Como são construídas as melhores estratégias para atração e retenção de talentos atualmente?
#006 – Você se protege bem? Aprenda sobre cibersegurança para empresas
Os ciberataques são uma ameaça real para empresas no mundo todo, que podem sofrer danos financeiros e de reputação. Além da proteção contra a ação de hackers, é preciso criar uma cultura de segurança no mundo digital similar àquela que já existe no mundo físico.
Os avanços da igualdade em papéis de liderança e os cuidados atuais
Avançamos, é verdade, mas ainda muito pode — e deve ser feito — para a construção de um ambiente de trabalho seguro para todos. Saiba mais, aqui!
#012 – Reinvenção na pandemia sob culturas sul-coreana e americana
A Simpress fez nos últimos 20 anos o outsourcing de impressoras e equipamentos afins. Na pandemia, precisou rapidamente se reinventar para novos tipos de terceirização, como computadores, já que as pessoas foram trabalhar de casa. O resultado disso foi que a empresa cresceu 35%. Essa mudança aconteceu após duas vendas, para Samsung e HP, o que fez a empresa experimentar duas culturas distintas: a sul-coreana e a americana.
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Sucessão familiar é muito mais do que “passar a vendinha” para o filho
Empresas familiares representam uma fatia importante da economia de qualquer país. A sucessão é um desafio porque gera impacto não apenas nos negócios das empresas.
#004 – Transformação digital mudando a educação executiva
A transformação digital vem provocando mudanças profundas na educação executiva.
#003 – O peso do caos tributário do Brasil
A complexidade do sistema tributário brasileiro, o impacto para as empresas nacionais da exclusão do ICMS da base de cálculo de PIS e Cofins e as perspectivas para a reforma tributária estão entre os assuntos do terceiro episódio do Sala de Negócios, o podcast da Mazars.
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Contratar um serviço de BPO de folha de pagamento pode ajudar você a reduzir custos, otimizar suas operações e reduzir riscos para sua empresa. Conheça agora algumas vantagens que você pode ter com o BPO.
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IoT: entenda o que é, tendências e como implementar
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Pandemia, crise hídrica, instabilidade do negócio: os desafios que circundam uma empresa são muitos e geram pressão sobre o C-level de toda empresa. A questão é: para que ponto do horizonte os CEOs estão olhando para conduzirem suas empresas neste momento de saída da pandemia?
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Open Banking estimula a concorrência entre as empresas no mercado financeiro, como bancos e fintechs. Isso beneficia as empresas não apenas dessa indústria, mas o mercado como um todo — por várias razões. A principal delas é o fato de estimular a concorrência e reduzir o custo de acesso ao crédito.
#018 – Afinal, o que é inovação?
Inovação pode ser descrita como a exploração de novas ideias com sucesso. Tem uma relação próxima com disrupção, mas são conceitos distintos. Neste episódio, repleto de exemplos, você faz uma imersão e algumas reflexões sobre o tema.
#019 – Os caminhos para aumentar o PIB do Brasil
Um dos desafios para o Brasil é fazer o PIB crescer e alcançar o patamar de protagonista no cenário econômico mundial. Não se trata apenas de uma missão do governo, mas sim da sociedade civil organizada. Existem caminhos para isso, como o cooperativismo e o próprio agronegócio.
Retenção de talentos: 7 estratégias infalíveis
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#032 – Soft skills e visão holística dos CFOs
Nas novas estruturas organizacionais, a figura do Chief Financial Officer (CFO) tem ganhado status de destaque. Mais do que um diretor da área financeira, ele hoje é peça chave para as escolhas estratégicas das empresas e tem sido disputado pelo mercado.
Soft skills: o que são, exemplos e como desenvolver
Soft skills são habilidades pessoais essenciais no local de trabalho. Entenda o que são e como desenvolver as que você já possui.
#021 – A economia em torno da mobilidade urbana
O brasileiro perde, em média, 32 dias no trânsito por ano. Isso impacta não apenas a vida do cidadão, mas a economia como um todo. A tecnologia pode, então, facilitar a vida não apenas do cidadão, mas também das empresas. Por exemplo, facilita na hora de passar na cancela de um pedágio com pagamento automático, mas se estende para o pagamento de tributos.
#028 – O impacto do alto turnover para as empresas
O turnover é um problema que causa impactos financeiros, com custos com indenização, hunting para repor a vaga e outros. Mas a questão vai além disso. A troca de colaboradores gera a perda de conhecimento e de talentos, por exemplo. Para enfrentar o problema, o ideal é o profissional de RH se basear em dados e usar ajuda profissional para isso. O conceito de People Analytics costuma ser um bom caminho.
#022 – A história da Splash, a Starbucks brasileira
A Splash se posicionou como a Starbucks brasileira e, como uma franqueadora na área de alimentos e bebidas, conseguiu crescer mesmo durante a pandemia. Saltou de três unidades em 2018 para 11 em 2019. Hoje são 72 contratos fechados, esperando fechar o ano com 40 lojas em funcionamento. Neste episódio, você conhece a história de Lucas Moreira, o empreendedor por trás da empresa.
#023 – O perfil de um CFO
Não faz muito tempo, o gestor financeiro era responsável simplesmente por fechar o caixa da empresa. Esse papel cresceu dentro das companhias e o CFO hoje tem uma função mais estratégica do que operacional. Para isso, precisa ter uma boa visão de quais as hard e as soft skills que o cargo exige.
#013 – Os fatores críticos na contratação de consultoria
Um dos desafios na hora de contratar uma consultoria é alinhar expectativas e fazer a comunicação fluir. Há problemas operacionais que precisam ser evitados. Também é importante analisar a expertise e o histórico da empresa de consultoria na hora de contratá-la.
#025 – Empresas criando seus próprios Netflix
Produzir conteúdo virou uma oportunidade quase obrigatória para muitas empresas nos últimos anos. Com a popularização do OTT, nome dado à modalidade em que se enquadram Netflix, Amazon Prime, Disney Plus, Globoplay e outros, empresas começam a criar conteúdo nesse formato para formar público e converter leads em clientes.
Uso responsável dos rios reduz o impacto ambiental dos serviços logísticos
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Segmento de luxo: JHSF busca soluções para o nicho de brasileiros com renda ultra-alta
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